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揚帆起航,逐夢遠行——2020年度新員工入職培訓活動
發布日期:2020年09月22日     【字體:  

為使新入職員工快速融入企業,深刻了解企業文化,增強員工歸屬感和責任感。天慈集團人力資源管理委員針對新入職員工,開展了為期5天的培訓活動。

根據培訓日程安排,25日-27日,進行了理論方面的培訓。應培訓會務組的邀請,天慈廣通集團黨委副書記劉福田、副總裁王玉順分別于25日、26日現場授課,就企業發展歷程、企業精神以及項目安全知識等方面進行了講授。

27日下午,天慈集團黨委書記、總裁王詠梅應邀對參訓人員進行了現場授課。王詠梅總裁在授課過程中,結合自身的工作經歷,向大家闡述了成長及工作中應明確的目標和方向,并勉勵大家在工作中要用心做事,勇于面對困難,克服困難,將戰勝困難視為廣通人的天職和自覺行為。交通科技公司趙曉鵬向參訓人員介紹了自入職以來的成長歷程和工作情況。

本次培訓特邀大自然拓展訓練機構的老師就職業素養、激發團隊斗志、協作等方面進行了理論與實踐相結合的授課,28日赴武安拓展基地進行了為期1天的戶外拓展訓練。29日,赴涉縣13標項目參觀,13標項目部領導班子給予大力支持,許志國、王俊強等全程陪同參觀,每到一處,并給予了詳細的講解。利用赴涉縣項目參觀之余,組織大家瞻仰了129師司令部舊址、129師陳列館等革命教育基地。
29日晚,在宏潤物流三樓會議室,舉行了聯歡活動。聯歡會現場,參訓學員們紛紛登臺獻藝,展現青春風采。通過一首首悅耳的歌曲、飽含深情的朗誦和全員參與小游戲等,使聯歡現場笑盈滿堂,掌聲不斷。在歡聲笑語中,為本次培訓畫上圓滿的句號。

最后參訓人員也紛紛表示,非常感謝集團組織的這次培訓活動,通過這幾天培訓,讓我們學到了很多終身受用的東西。到工作崗位后,一定會安下心、沉下來、扎下去,努力工作,磨煉自己。與集團共發展,讓集團見證我們的成長。通過本次新員工入職培訓,不僅讓新員工對企業有了更深的了解,也為他們融入新環境,增強責任意識、忠誠意識以及團隊意識提供了幫助。
集團副總裁吳秋玥參加上述活動。

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